Strona główna | Mapa serwisu | Kontakt
Tu jesteś: Strona główna > Archiwum aktualności > Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Elektroniczny Urząd Podawczy

Jak załatwić sprawę w MOPR?

Aktywna Integracja w Szczecinie

Kreator bezpieczeństwa

Aktywny Samorząd€ - program dla osób niepełnosprawnych

Program Pomoc państwa w zakresie dożywiania

Centrum Wolontariatu "VOLONTARIUS"

Newsletter

Jeżeli chcą Państwo otrzymywać najświeższe informacje ze strony MOPR Szczecin prosimy o podanie adresu e-mail.
Biuletyn Informacji Publicznej

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

2017-06-21 08:46

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE W SZCZECINIE
OGŁASZA NABÓR NA

STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY RODZINIE W SZCZECINIE
ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3, 70-323 SZCZECIN

Wolne stanowisko : Pracownik Socjalny.


1. Informacje o umowie: umowa na czas zastępstwa z ewentualną możliwością przejścia na umowę na czas określony na okres 6 miesięcy, a następnie na czas nieokreślony.
Dodatkowo każdy pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, do którego podstawowych obowiązków należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki, przysługuje:
  • wypłacany co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250 zł
  • dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych raz na dwa lata po przepracowaniu nieprzerwanie i faktycznie co najmniej 5 lat,
  • ekwiwalent pieniężny za pranie, naprawę i konserwację odzieży roboczej w wysokości 840 złotych rocznie,
  • możliwość współpracy przy realizacji projektów unijnych.

2. Wymagania kwalifikacyjne

Do wykonywania zawodu pracownika socjalnego uprawniona jest osoba, która posiada wykształcenie zgodnie z ustawą o pomocy społecznej tj.:
  1. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, lub
  2. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub
  3. dyplom wyższej szkoły o kierunku praca socjalna, albo
  4. ukończone przed dniem 01.05.2004 r. studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia, albo
  5. ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na kierunkach: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, (studia ukończone przed 01.01.2008 r. lub kontynuowane 01.01.2008 r.) albo
  6. ukończone do dnia 31.10.2007 roku studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia albo
  7. rozpoczęte przed dniem 01.05.2004 r. i ukończone studia wyższe licencyjne lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia.
  8. ukończone do dnia 31 grudnia 2013 r. studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. Specjalność przygotowująca do zawodu pracownika socjalnego była realizowana począwszy od roku akademickiego 2008/2009. Warunkiem uznania uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego - jest zrealizowanie w toku nauki wymaganej liczby 330 godzin przedmiotów oraz odbycie 240 godzin praktyk zawodowych w zakresie wskazanym rozporządzeniem.
3. Osoby zainteresowane pracą na stanowisku pracownika socjalnego mogą składać oferty pracy: CV, list motywacyjny, kopie dyplomu uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego w formie:
  • pisemnej (osobiście, listownie) na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
  • ul. Gen. Wł. Sikorskiego 3, 70-323 Szczecinie,
  • w wersji elektronicznej na e-mail: adziadosz@mopr.szczecin.pl, tszunke@mopr.szczecin.pl,

Telefon: 091 48 57 545, 091 48 57 533

Pełne objaśnienie kwalifikacji pracownika socjalnego można znaleźć pod tym linkiem >>>


Wyciąg z Rejestru Zmian
Zaktualizował(a): Maciej Homis
Ostatnia aktualizacja: 27-06-2017 12:36